HMM管理层与工会围绕总部迁至釜山一事曾激烈对峙，如今达成协议，其背后根源被证实是员工们“不惜一切代价阻止罢工”的坚定意愿。在工会已采取申请劳动委员会调解、刑事控告CEO等一系列应对措施，唯有总罢工尚未发动之际，工会通过会员投票撤销了已宣布的罢工，转而走向和解。

据航运业界30日消息，HMM陆上职劳动组合（HMM工会）于24日就总部迁至釜山一事召开会员说明会，并于27日起进行了为期两天的协议案投票。约85%的750名工会成员参与投票，其中约90%赞成该协议。

HMM管理层与工会原定于当天参加中央劳动委员会的第二次调解。九天后，临时股东大会将召开，讨论将章程中总部所在地变更为釜山的议案。这一点在说明会上被着重强调：如果投票否决协议，将导致调解破裂，进而引发总罢工。

HMM工会成员此前曾强烈反对总部搬迁，本月2日举行的反对搬迁全体大会及总动员决议集会上，约600人——占全体会员80%——出席了会议。

一旦罢工爆发，不仅装船和出口作业无法进行，船舶的进出港也将瘫痪，导致全部145艘船队无法正常运营。这可能会引发客户信任崩塌以及航运联盟危机。

工会判断，即便通过罢工强行贯彻反对搬迁的立场，公司也将遭受难以挽回的损失，最终选择了不走灾难之路。值得一提的是，决定通过劳资协议来确定总部搬迁的规模和时机，被认定为工会同意协议的关键原因。

根据协议，工会计划撤回向中央劳动委员会提出的调解申请，并无条件撤销对HMM代表理事崔元赫（音译）的所有刑事控告。HMM工会支部长郑成哲（音译）表示：“虽然会员们有很多担忧，但我们从更宏观的层面达成了协议。我们将撤回为反对总部搬迁而采取的措施，并在相互信任的基础上展开对话。”

代表理事崔元赫在协议公布后立即会见记者表示：“关于搬迁规模和时机的内部方案已准备就绪，但我们将通过劳资协议推进。以今天的劳资协议为基础，未来我们将共同努力应对源自中东的危机。”