【编者按】在新能源和电池回收行业的激烈竞争中，高管变动往往透露出企业战略调整的重要信号。今天，我们带来一则来自美国电池回收巨头Redwood Materials的重磅消息：其首席运营官Chris Lister宣布退休离职，而这位前特斯拉高管并非近期唯一离开的关键人物。结合公司刚刚裁员10%、管理层重组、业务重心向储能领域倾斜等背景，这篇文章将深度解析这家由特斯拉前CTO创办的企业，如何在市场变化中精准调整航向。让我们一窥电池回收赛道的权力洗牌与战略转型。（约）

据TechCrunch独家获悉，电池回收公司Redwood Materials的首席运营官Chris Lister即将退休离职——而这并非近期唯一离开的高管。

Lister此前担任特斯拉内华达超级工厂运营副总裁，自2023年底加入Redwood。他最初担任公司首席供应链官，2024年迅速晋升为首席运营官。此次晋升让他在组织架构中更接近Redwood创始人兼CEO JB Straubel——后者曾是特斯拉长期首席技术官，目前仍担任该汽车制造商董事会成员。

据一位因讨论内部消息而要求匿名的员工透露，Redwood Materials近期已通知员工Lister退休的消息。公司周四向TechCrunch证实了Lister的离职。"我们祝愿他退休生活一切顺利，"一位发言人在邮件中表示。

Lister退休的消息发布前几天，TechCrunch刚刚披露Redwood Materials近期裁员约10%，即约135名员工。

据TechCrunch本周早些时候获取的邮件显示，这些裁员是重组计划的一部分。Straubel在邮件中对员工表示，这次调整将有助于支持公司日益增长的储能业务。Redwood近期已与汽车制造商Rivian及人工智能公司Crusoe签订协议，提供可用于电网储能的翻新电池。

近几个月来，其他高管也已离开Redwood。

据linkedIn资料显示，Redwood综合供应链副总裁、前特斯拉员工Bradley Mayhew于本月早些时候离职。前特斯拉员工、Redwood机械工程副总裁Guillermo Urquiza于3月离职。同样据linkedIn信息，公司制造副总裁Carlos Lozano今年早些时候离职，加入松下担任领导职务。

Mayhew、Urquiza和Lozano均未回应置评请求。Redwood拒绝就他们的离职具体置评，但指出Straubel在全员邮件中表示，他正努力减少公司管理层级。

Straubel还在邮件中告诉员工，"公司部分业务扩张速度超过了实际需求"，并称"当我们打造全球最一体化、最具成本效益的关键材料与储能业务时，我对未来发展道路比以往任何时候都更兴奋"。

"我们有信心能够以更精简、更专注的团队完成关键项目，"他写道，"我们已经成功适应了市场变化，这些变化已导致许多竞争对手破产。"